Manifeste

Ce en quoi nous croyons, et ce que nous voulons porter à travers nos actions

Manifeste

Ce en quoi nous croyons, et ce que nous voulons porter à travers nos actions

Changer le Monde ne peut que se faire ensemble

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. 


Les initiatives individuelles, les écogestes, les changements d’habitudes et les choix de consommation de chacun sont importants et ont un impact certain. Mais elles ne suffiront pas pour adresser les défis auxquels nous faisons face.


Si l'on veut avoir un impact suffisant pour relever les défis du dérèglement climatique et de la 6ème extinction de masse, il est impératif d'unir nos forces, d'agir de manière cordonnée à l'échelle locale, régionale, nationale, européenne et internationale.


Le tout est plus grand que la somme des parties, et le rôle de l'équipe, en ce sens, primordial.

Foto von Natalie von Pexels

Changer le Monde passe par un changement intérieur

Vouloir changer les choses passe souvent par un constat d’une situation que l’on ne peut plus accepter. Pollution, dérèglement climatique, injustices sociales, tant de situations révoltantes qui provoquent colère, découragement et impuissance, désespoir, résignation. 


Tant de situations qui, en revenant à la racine, découlent finalement de nos modes de vies : société de consommation, ego et désir, pulsions à posséder, accumuler les objets ou les expériences, aversion à la perte, peurs irrationnelles ou rationnelles, induites, héritées...


Beaucoup des problèmes concrets découlent de principes, d’idéologies : rôle de l’homme vis à vis du vivant ou de la nature, place de chacun dans la société, vision de la virilité, de rôle de l'homme ou de la femme, rapport à l'autre et au Monde...


Nous sommes convaincus que pour vivre et construire ensemble, il faut d'abord savoir qui l'on est, et que cette connaissance de soi passe par un travail personnel, une forme de recherche, d'exploration, d'échange, de spiritualité.

Changer le Monde ne peut que se faire ensemble

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. 


Les initiatives individuelles, les écogestes, les changements d’habitudes et les choix de consommation de chacun sont importants et ont un impact certain. Mais elles ne suffiront pas pour adresser les défis auxquels nous faisons face.


Si l'on veut avoir un impact suffisant pour relever les défis du dérèglement climatique et de la 6ème extinction de masse, il est impératif d'unir nos forces, d'agir de manière cordonnée à l'échelle locale, régionale, nationale, européenne et internationale.


Le tout est plus grand que la somme des parties, et le rôle de l'équipe, en ce sens, primordial.

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Changer le Monde passe par un changement intérieur

Vouloir changer les choses passe souvent par un constat d’une situation que l’on ne peut plus accepter. Pollution, dérèglement climatique, injustices sociales, tant de situations révoltantes qui provoquent colère, découragement et impuissance, désespoir, résignation. 


Tant de situations qui, en revenant à la racine, découlent finalement de nos modes de vies : société de consommation, ego et désir, pulsions à posséder, accumuler les objets ou les expériences, aversion à la perte, peurs irrationnelles ou rationnelles, induites, héritées...


Beaucoup des problèmes concrets découlent de principes, d’idéologies : rôle de l’homme vis à vis du vivant ou de la nature, place de chacun dans la société, vision de la virilité, de rôle de l'homme ou de la femme, rapport à l'autre et au Monde...


Nous sommes convaincus que pour vivre et construire ensemble, il faut d'abord savoir qui l'on est, et que cette connaissance de soi passe par un travail personnel, une forme de recherche, d'exploration, d'échange, de spiritualité.

La technologie n’est pas la réponse à tous les problèmes

La technologie n’est pas la réponse unique à tous les problèmes. Beaucoup d’acteurs misent sur l’innovation technologique et la science pour résoudre les défis auxquels l’humanité est confrontée. 

S’il est vrai que l’innovation, les nouvelles technologies peuvent apporter des réponses nouvelles, plus efficaces, moins consommatrices de ressources, plus propres et durables, il faut garder à l’esprit que bien souvent, elles ne remplacent pas l’existant avant de nombreuses années. Energies renouvelables, hydrogène, … existent depuis des décennies, et jouent un rôle important tout en continuant à se développer, pour autant elles restent minoritaires dans un mix énergétique global. 


Le digital recèle de formidables opportunités de connecter, partager, diffuser, créer et inspirer. C’est ce en quoi nous croyons, et ce que nous voulons porter. Pour cela, il ne faut pas oublier l’impact : pollution numérique, surabondance d’information, culture de la consommation contre productive

Parfois, plus de technologie, là où l'existant fonctionne bien, où le Low Tech fait ses preuves, où moins de consommation résout aussi les problèmes, ce n'est pas un mieux. 
Foto von Flickr von Pexels

La technologie doit servir nos convictions

L’outil est un moyen, non une fin en soi.


Le digital est un outil puissant, assez passionnant et potentiellement addictif ! Mais il n’a de sens que s’il sert un but plus grand, de vrais objectifs. 


Faire du digital pour faire du digital apporte souvent des déceptions. Digitaliser un processus pour rendre le tout plus efficace, et mieux se concentrer sur sa mission, voilà ce qui a du sens.


"Science sans conscience n’est que ruine de l’âme." - Rabelais

Le Monde du travail aussi doit être inclusif

La diversité est une richesse et non une menace. Chacune, chacun, quelles que soient ses origines, sa couleur de peau, sa culture et ses convictions, mérite d'être traité.e dignement et considéré.e avec respect. Chacun, chacune a de nombreuses connaissances, un point de vue neuf, des idées et expériences uniques à apporter au groupe, et c'est le rôle des leaders de faire émerger ses capacités et ses savoirs pour qu'ils puissent s'épanouir au sein de l'équipe.
Foto von Flickr von Pexels

L'égalité Hommes-Femmes est une priorité

Nos sociétés occidentales ont longtemps relégué les femmes au second plan, ne leur laissant que rarement l'opportunité d'occuper des rôles à fortes responsabilité, d'exprimer leur talent et de s'émanciper au sein d'un modèle patriarcal. Nous sommes convaincus qu'un tel modèle est fortement déséquilibré et injuste, et qu'il provoque mal être à court et long terme. 

Nous sommes engagés pour le respect de l'égalité homme/femme, ainsi que pour le soutien aux initiatives féministes.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ?

"Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin"
Si vous vous êtes reconnu.e.s dans ce Manifeste, alors c'est que nous avons des choses à nous dire.

Prenez contact avec nous et échangeons pour faire avancer nos projets communs !

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